LOCAL: SÃO PAULO - SEDE DA QUALICORP

DATA: 11/04/2017

ENDEREÇO: RUA DOUTOR PLÍNIO BARRETO, 365 - BELA VISTA


CENÁRIO

Entre os anos de 2013 e 2015, a taxa de desemprego subiu vertiginosamente, passando do piso histórico e 5,4% em 2013 para 8,5% em 2015, com a expectativa de alcançar 12% ao final de 2016. Estas movimentações nos quadros de colaboradores afetam diretamente na sustentabilidade dos planos de saúde. Somente no último ano, mais de 1,4 milhão de pessoas deixaram os planos de saúde, motivadas principalmente pela falta de cobertura causada pelo desemprego. Some-se a isso o fato do envelhecimento da população (o número de beneficiários com até 34 anos vêm diminuindo e, os com mais 55 anos, aumentando) e o avanço tecnológico (clientes têm acesso a mais informações sobre procedimentos médicos) e temos um cenário onde a equação final não alcança os números desejados, afetando a chamada “inflação médica”. Neste contexto, a discussão sobre a sustentabilidade da saúde suplementar torna-se pauta obrigatória para os principais líderes das organizações, desde o CFO até o RH, que devem se aproximar das operadoras e identificar oportunidades de mitigar riscos, reduzir custos e otimizar o atendimento aos clientes finais.


PROGRAMAÇÃO

08h30 | CREDENCIAMENTO

09h00 | BOAS VINDAS E ABERTURA OFICIAL

09h15 | PALESTRA | ANÁLISE DOS INDICADORES DO SETOR DE SAÚDE SUPLEMENTAR NO BRASIL
• Dados sobre o setor de saúde suplementar
• A escalada do custo dos planos de saúde
• Tendências em planos de saúde empresarial
Luiz Feitoza | Superintendente Técnico Atuarial | QUALICORP

10h00 | PALESTRA | PROPOSTA DE GERAÇÃO DE VALOR PARA O PACIENTE:
A visão do HCor sobre a sustentabilidade e qualidade da assistência médica oferecida aos colaboradores
Ary Ribeiro | Superintendente Comercial e de Serviços Ambulatoriais | HCOR

11h00 | BREAK DE RELACIONAMENTO

11h30 | PAINEL DE DISCUSSÃO | DESAFIOS DO RH: PRESSÃO DOS CUSTOS DO BENEFÍCIO X MANUTENÇÃO DA QUALIDADE
Mediação: José Augusto Alves de Paula | Diretor Executivo Empresarial | QUALICORP
César Izique | Gerente de Remuneração e Beneficícios | GRUPO DASA
Fábio Ferreira | Gerente de Remuneração e Beneficíos | PWC
Olavo Chiaradia | Diretor de Remuneração e Benefícios | SYNGENTA

12h30 | ENCERRAMENTO DAS DISCUSSÕES


APRESENTAÇÃO DOS PALESTRANTES

 

 

Ary Ribeiro | Superintendente Comercial e de Serviços Ambulatoriais | HCOR

Mini bio: Atual Superintendente Comercial e de Serviços Ambulatoriais do Hospital do Coração – SP.    Médico Especialista em Cardiologia e Fisiologia Clínica. PhD em Ciências Médicas pelo Instituto Karolinska, Estocolmo, Suécia. Gestor de Serviços de Saúde há 16 anos. Conselheiro de Administração do Hospital Mater Dei – Belo Horizonte

 

 

César Izique | Gerente de Remuneração e Beneficícios | GRUPO DASA

Mini bio:  Graduado em Odontologia e MBA em Gestão Executiva em Saúde pela FGV, atuo a mais de 15 anos no segmento de gestão do Benefício Saúde, onde passei por empresas como Banco Itaú Unibanco e Porto Seguro Saúde. Atualmente me encontro na DASA, gerenciando as áreas de Benefício Saúde e SESMET.

SOBRE A DASA: É a maior empresa prestadora de serviços de medicina diagnóstica da América Latina. Atuamos nos segmentos de exames de análises clínicas e diagnósticos por imagem. Disponibilizamos aos nossos Clientes mais de 500 unidades de atendimento, em nível Brasil, e possuímos um parque tecnológico com 12 Núcleos Técnicos Operacionais para processamento e análises dos exames . Temos obsessão pela Excelência, pois servir é nossa paixão.

 

 

Fábio Ferreira | Gerente de Remuneração e Beneficíos | PWC

Mini bio: Graduado em Administração pelo Centro Universitário Ibero-Americano e Mestrado em Recursos humanos pela Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP). Possui como principais competências em deferred compensation, human recourses e HR consulting. Teve oportunidade de trabalhar na Accor Services como HR Compensation Analyst e atualmente é HR Compensation & Benefits Manager na PricewaterhouseCoopers (PWC).

 

 

 

José Augusto Alves de Paula | Diretor Executivo Empresarial | QUALICORP

Mini bio: Graduado em Engenharia de Produção pela FEI – Faculdade de Engenharia Industrial, com MBA em Gestão Empresarial pelo Instituto Trevisan e MBA em Gestão Atuarial e Financeira pela FIPECAFI- FEA/USP. Com mais de 20 anos de experiência no mercado de saúde, ocupou posições na área técnica e de operações do Grupo Qualicorp. Na vice-presidência do Grupo Tempo, liderou as empresas GAMA/CRC onde atuou na implantação do Projeto de Terceirização de Operação de Saúde como o da AMS-Petrobras, com mais de 300 mil beneficiários. Foi membro da Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde). Palestrante, conferencista e consultor, desde 2016 ocupa a Diretoria da Qualicorp Corretora de Seguros.

 

 

Luiz Feitoza | Superintendente Técnico | QUALICORP

Mini bio: Formado em Administração de Empresas pelo IPEP e MBA em Gestão da Saúde pelo INSPER (IBMEC- SP). Com 18 anos de experiência em gestão de riscos em carteiras de plano de saúde, análise de produtos de saúde e análise de dados para construção de indicadores, índices e instrumental na detecção e acompanhamento de beneficiários e população de riscos, ocupou cargos de gestão em consultorias especializadas em benefício saúde.

 

 

Olavo Chiaradia | Diretor de Remuneração e Benefícios | SYNGENTA

Mini bio: Atualmente sou o responsável por Remuneração e Benefícios para a America Latina (17 países), me reportando a uma Head Global de C&B que fica em Basel na Suíça. Busco garantir a competitividade da oferta de remuneração de curto e longo prazo, em todos os níveis e num mercado bastante agressivo de Agrobusiness, bem como assegurar uma gestão eficaz do pacote de benefícios, com foco na satisfação do funcionário e consequentemente o retorno para a organização.

Sobre a SYNGENTA: É uma empresa líder no segmento agrícola ajudando a melhorar a segurança alimentar global, permitindo que milhões de agricultores possam fazer melhor uso dos recursos disponíveis. Através da ciência de classe mundial e soluções inovadoras de cultivo, os nossos 28.000 pessoas em mais de 90 países estão trabalhando para transformar a maneira como as culturas são feitas. Estamos empenhados em resgatar terra da degradação, o reforço da biodiversidade e revitalização de comunidades rurais. 


OFERECIMENTO

A Qualicorp é a maior administradora brasileira de planos de saúde coletivos por adesão e outros benefícios para grupos de afinidade, definidos em função da profissão ou área de atuação, em parceria com entidades de classe. A empresa também presta serviços de consultoria e gestão de planos de saúde coletivos empresariais e outros benefícios para empresas nacionais e multinacionais, dos mais variados portes. O Grupo Qualicorp foi pioneiro na estruturação dos planos de saúde coletivos por adesão no Brasil, um modelo que reúne as pessoas em grupos a partir de sua profissão ou área de atuação, em parceria com entidades de classe. Foi por meio desse modelo de negócio que a Qualicorp promoveu o acesso à saúde de qualidade para milhões de brasileiros e passou a desempenhar o papel de defender os interesses do beneficiário frente à operadora, agregando valor nessa relação em prol do consumidor. Saiba mais sobre a Qualicorp em: https://www.qualicorp.com.br/


REALIZAÇÃO

Somos uma equipe formada por pessoas de alta performance, com mais de 15 anos de experiência no setor de encontros corporativos, seminários, congressos, feiras e mídia B2B. Com a experiência de acertos e erros, observamos os motivos reais que levam aos negócios entre empresas e como os executivos de alto nível buscam informações estratégicas, conteúdos relevantes, inovações e tendências objetivas. Estas observações nos levaram à solução: criar oportunidades de desenvolvimento, enquanto proporcionamos ampliação de conteúdo e informações estratégicas. Essa é nossa razão de existir: atender nossos clientes e parceiros criando ligações vencedoras e duradouras. Esse é nosso compromisso. Somos a Enterprise Business Development & Information. Conheça mais em www.ebdicorp.com.br