DATA: 22/08/2017

Local: Hotel Radisson Blu

Av. Cidade Jardim, 625 -Pinheiros, São Paulo -SP


CENÁRIO

O cenário econômico do país, apesar de delicado já encoraja líderes e companhias a impulsionar a retomada o que influencia diretamente a busca por novos e estratégicos talentos.

A busca começa!!! Uma vez que os encontramos, quais são os aspectos chave para mantê-los engajados e embaixadores da companhia?

Foi em busca dessas respostas que a ADP, líder global em soluções de Gestão do Capital Humano, realizou uma profunda pesquisa, identificando os principais motivadores dos colaboradores da América Latina. Mapeou neste estudo aspectos de grande importância para os gestores de recursos humanos como: a necessidade de intensificar as práticas de cultura organizacional, a carência de feedbacks existente nas corporações, os valores agregados ao longo de toda a jornada da carreira do colaborador, a busca pelo espírito de pertencimento e significância dentro da companhia e a necessidade de criar ambientes de trabalho dinâmicos. O estudo foi tão interessante que a ADP investiu em uma segunda investigação focada nos principais desafios do futuro do trabalho, pesquisa que recebeu o nome de “EVOLUTION OF WORK 2.0”

E é justamente para aprofundar a análise do momento brasileiro neste contexto que a EBDI, em parceria com ADP desenvolveram o CAFÉ COM RH, reunindo um grupo seleto de 30 líderes de Recursos Humanos, responsáveis pelas estratégias de Gestão e Desenvolvimento de Talentos e novas lideranças.  

PROGRAMAÇÃO

08h00| CREDENCIAMENTO E WELCOME COFFEE

08h15| BOAS VINDAS

08h30| BATE PAPO ABERTO
COMPREENDA QUAIS SÃO OS ASPECTOS MAIS DELICADOS E COMO LIDAR COM ELES AO PREPARAR A COMPANHIA PARA O eSOCIAL
Luciana Ezequiel | Diretora de RH | DHL

09h00| PALESTRA
ORGANIZE PROCESSOS E PESSOAS FAZENDO USO DE TECNOLOGIA PARA EMBARCAR NO e SOCIAL
Valquiria Cruz | Gerente de Produtos | ADP

10h00| COFFEE BREAK & NETWORKING

10h30| WARM UP SESSION

11h00| PAINEL DE DEBATES
INSIGHTS SOBRE COMO LÍDERES ESTÃO PREPARADO AS COMPANHIAS PARA A RETOMADA BUSCANDO MAIS COMPETITIVIDADE E ASPECTOS LEGAIS QUEENTRARÃO EM VIGOR EM 2017/2018
•Processos;
•Tecnologia;
•Cultura;
•Legislação;
PainelistasConvidados:
Luciana Ezequiel | Diretora de RH | DHL
Tatiana Carmona | ExecutiveDirector| EY
Marlon Comitre| Gestor de Relações Trabalhistas e Sindicais | BRIDGESTONE
Diego Dias | Relações Sindicais e Trabalhistas | EXTRAFARMA
Michell Ibañez Cordeiro | Gerente Jurídico de Relações Trabalhistas | PEPSICO

12h00| ENCERRAMENTO


PALESTRANTES

ADP | VALQUIRIA CRUZ | GERENTE DE PRODUTOS 

Mini bio: Valquiria Cruz é Gerente de Produtos na ADP desde 2012. Graduada em Engenharia da Computação pela Unicamp, Valquiria tem uma trajetória internacional e multidisciplinar no segmento de Inovação e Tecnologia e atuou em empresas como Promon, IBM e Motorola.

Sobre a ADP: Líder global em Folha de Pagamento e Gestão do Capital Humano (HCM), a ADP oferece soluções completas para o seu RH. Referência em Compliance e eSocial, é a única empresa com adequação à Lei Sarbanes-Oxley (SOX) e certificação ISAE. Com 50 anos de atuação no Brasil, presente em mais de 100 países no qual atende mais de 600 mil empresas, a ADP garante eficiência, agilidade, segurança em terceirização de RH para que a sua empresa conquiste a excelência nos processos de Gestão de Pessoas e mantenha o foco na estratégia e objetivos do negócio.

BRIDGESTONE | MARLON COMITRE| GESTOR DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS (Foto anexo)

Mini bio: Formado em Direito pelas UNIP e especialização em Direito do trabalho, processo do trabalho e previdenciário. Possui experiência junto a Sindicatos, Clientes e Órgãos públicos, tendo como objetivo a manutenção do clima interno das unidades, padronização de medidas, elaborando estratégias de negociação para a implementação de ações de produtividade, controle de absenteísmo, vbz, relações com empregados terceiros, realização e renovações de acordos entre outros. Responsável por apurações disciplinares, acompanhamento de auditorias e desligamentos, atuando e conduzindo a equipe a dar suportar aos Gerentes, Encarregados e Líderes na condução diária da relação capital trabalho, sendo o detentor e fiscal das normas e procedimentos internos e externos na empresa.

DHL | LUCIANA EZEQUIEL | DIRETORA DE RH 

Mini bio: Possui, 25 anos de experiência em Recursos Humanos, sendo 15 anos com ênfase em Remuneração, Benefícios e Reconhecimento. Larga experiência em processos de sucessão e recrutamento interno, remuneração variável e programas de incentivos de curto e longo prazo. Trabalhou em empresas como IBM, EDS, NOKIA, GOODYEAR e DHL.  Participação em projetos internacionais na América Latina, Estados Unidos e Europa. Formada em Administração de Empresas pela FACESP com MBA em Liderança pela Fundação Dom Cabral e Executive MBA pela Business School de São Paulo. Palestrante pelo IQPC e INFORMA GROUP. Professora da Business School de São Paulo para os cursos de Recursos Humanos.

Sobre a DHL: A DHL é a companhia líder global no setor de logística. A empresa é especializada em serviços expressos internacionais, frete aéreo e marítimo, transporte rodoviário e ferroviário, armazenagem e distribuição, e-commerce, além de atuar também na área de correio internacional. Está presente em mais de 220 localidades no mundo, com mais de 400 mil colaboradores, oferecendo excelência operacional e conhecimento do mercado local para satisfazer às necessidades da cadeia de suprimentos de seus clientes. A DHL atua com um forte programa de responsabilidade social ao apoiar a proteção ambiental, o auxílio a desastres e a educação.

EXTRAFARMA | DIEGO DIAS | RELAÇÕES SINDICAIS E TRABALHISTAS

Mini bio: Formado em Direito pelas FMU, pós-graduação em direito previdenciário pela Damásio Educacional e pós-graduação em direito do trabalho pela PUC. Possui em destaque as competências de negociação, DOS e planejamento estratégico. Teve oportunidade de atuam em várias empresas como IMC, Fernandez Mera, Pró Recursos Humanos, Dexter Engenharia, Walmart, Fastshop e atualmente é Relações Sindicais e trabalhistas na Extrafarma.

EY | TATIANA CARMONA | EXECUTIVE DIRECTOR 

Mini bio: Possui experiência nas áreas Trabalhista e Previdenciária, incluindo processos de recursos humanos, remuneração, benefícios e folha de pagamentos. Tatiana tem apoiado empresas na adequação à legislação, bem como na padronização de procedimentos e implementação de sistemas e metodologias visando ganho de eficiência e informações para tomada de decisões pelo RH. Tatiana é graduada em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, realizou curso de extensão de estudos em Direito na Harvard University – Cambridge, EUA e cursou MBA em Recursos Humanos na Fundação Instituto de Administração – FIA.

Sobre a EY: É líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria. Nossos insights e serviços de qualidade ajudam a criar confiança nos mercados de capitais e nas economias do mundo. Desenvolvemos líderes excepcionais que trabalham em equipe para cumprir nossos compromissos perante todos stakeholders. Com isso, desempenhamos papel fundamental na construção de um mundo de negócios melhor. No Brasil, a EY é a mais completa empresa de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria, com suporte e atendimento a clientes de pequeno, médio e grande portes.

PEPSICO | MICHELL IBAÑEZ CORDEIRO | GERENTE JURÍDICO DE RELAÇÕES TRABALHISTAS 

Mini bio: Formado em Direito e pós-graduado em Direito Empresarial pela FMU. O executivo possui experiência em negociação sindical, relações trabalhistas e direito do trabalho. Também tem experiência e didática em consultas e pareceres sobre temas trabalhistas, tributários e cíveis. Elaboração de estratégias processuais, tanto na fase de conhecimento como em execução. Grande capacidade em negociação com clientes e parte contrária. Articulação em reuniões com Gerentes Jurídicos, Diretores e Vice-Presidentes. Fluência e articulação no trabalho em equipe. Experiência na área de recursos humanos.


OFERECIMENTO

Líder global em Folha de Pagamento e Gestão do Capital Humano (HCM), a ADP oferece soluções completas para o seu RH. Referência em Compliance e eSocial, é a única empresa com adequação à Lei Sarbanes-Oxley (SOX) e certificação ISAE. Com 50 anos de atuação no Brasil, presente em mais de 100 países no qual atende mais de 600 mil empresas, a ADP garante eficiência, agilidade, segurança em terceirização de RH para que a sua empresa conquiste a excelência nos processos de Gestão de Pessoas e mantenha o foco na estratégia e objetivos do negócio.


REALIZAÇÃO

Somos uma equipe formada por pessoas de alta performance, com mais de 15 anos de experiência no setor de encontros corporativos, seminários, congressos, feiras e mídia B2B. Com a experiência de acertos e erros, observamos os motivos reais que levam aos negócios entre empresas e como os executivos de alto nível buscam informações estratégicas, conteúdos relevantes, inovações e tendências objetivas. Estas observações nos levaram à solução: criar oportunidades de desenvolvimento, enquanto proporcionamos ampliação de conteúdo e informações estratégicas. Essa é nossa razão de existir: atender nossos clientes e parceiros criando ligações vencedoras e duradouras. Esse é nosso compromisso. Somos a Enterprise Business Development & Information. Conheça mais em www.ebdicorp.com.br